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认真学习张董事长讲话精神,一起砥砺前行

作者:admin 时间:2019-08-22 11:22
认真学习张董事长讲话精神,一起砥砺前行
2019年8月19日上午9:00,在厂部会议室召集了厂部各部门经理集中学习张申俊董事长《致伙伴们的一封信》,本次会议由厂长张小强亲自主持。
诗妃会议 
一、《致伙伴们的一封信》主要内容简介
《致伙伴们的一封信》对诗妃的发展和诗妃人的努力精神给予了肯定。同时该信也一针见血的指出,目前公司存在的种种弊端,如“个别职员工作的疏忽造成了合作的终止,影响了企业的市场、影响了企业声誉、影响了企业的效益。”这里就需要每个管理人员知微见著,要明白什么是“千里长堤,溃于蚁穴”的道理。
信件中还提出了目前化妆品行业所处的环境,即“今年国内外的市场很难做,国外的市场对出口过去的产品提出了更高的要求,这是对我们团队的考验。”外部市场竞争相当激烈。在当下飞速发展的时代里,如果我们的思想不改变,得过且过、没有规划、没有目标、没有方向,那么我们企业将没有任何的竞争力。从行业而言,化妆品行业市场竞争日益激烈,药监部门监管日趋严格,化妆品行业已跨入质量制胜的时代,置身于化妆品行业之中,如果没有危机意识,没有解决问题的能力,依然沿用固有的、陈旧的思维,那么,势必被行业所淘汰。
诗妃开会 
二、学习《致伙伴们的一封信》内容的重大意义
   目前公司人员随着发展逐渐增多,相应的职能部门也随之建立,人多了,头也多了,那问题也紧随而来。
    不可否认,咱们诗妃公司发展至今有14年,这14年中至今延续着诗妃人特有的工作态度和工作精神。然而工作态度和工作精神具有顽固性和反复性,形成好的工作态度和工作精神不可能一劳永逸,克服不良的工作态度和工作精神不可能一蹴而就。通过本次学习会议,明确指出各部门从自身找问题,对部门流程进行梳理和再造,在梳理和再造过程中必须把工作态度放在突出位置,持之以恒正风肃纪,改变日常工作态度,坚持专注工作精神,让不良风气在转变中被扼杀掉。
目前现象,正如《致伙伴们的一封信》背后所影射出的问题,突出表现在以下几个突出问题。比如,对公司决策只做表面上轰轰烈烈的传达,口号式、机械式的传达,不加消化囫囵吞枣的传达;在工作中空喊口号,表态调门高、行动少落实差。再如,部门之间推诿扯皮、冷硬横推,工作中不担当、不作为、慢作为,会议当中的问题浮于表面等等。这些突出问题,必须在此次信件的学习得以解决和处理。
三、相互监督 勇于担当
此次董事长《致伙伴们的一封信》也谈到了工作中的观念问题、工作作风问题和管理问题,归根渚到底还是人的问题,针对这些问题也提出恧了相应的解决措施,公司雕的发展是解决人的思想问题,解决人的执行能力问题。要想保证诗妃公司的计划目耸标实现,管理人员尤为关键,大家能否与搞诗妃公司的企业文化、经营理念、战略目桊标保持一致,对诗妃公司的发展具有承至关重要的作用,因此企业需要坦诚的企珈业文化,还有就是重点提出统一思想,转变菖观念,改良工作作风。工作不要漂浮、抓管理不要松懈、做事要扎实、做任务扰要有结果。不要成天睇抱怨,抱怨只会影响团结,消磨斗志,解臃决不了任何问题。
诗妃会议
最后经过大家一致认可,形成本次会议的决议有三条:
1. 涉及到法律法规红线不能触碰;
2. 涉及到影响功能性质量不能触碰;
3. 工作职责要明确,沟通要通畅,心态要端正。
 
 
 
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